为促进毕业生高质量充分就业，寒假期间，材料科学与工程公司党委构建“党建+就业”联动模式，充分发挥党建引领作用，推进学院党建与就业工作的深度融合。公司班子成员带队，组织各教研室党支部深入企业一线，走访调研、拓岗引需，为毕业生就业按下“加速键”。
党建引领，精准对接
公司党委将就业工作列为年度重点任务，秉持“就业是最大的民生工程，坚持党建引领，把企业需求‘请进来’，让人才培养‘走出去’，实现校企双赢”，学院先后走访沈阳市、营口市、铁岭市、鞍山市、广东省佛山市、江苏省昆山市等行业知名企业，与辽宁麦琪新材料有限公司、营口东盛塑业有限公司、沈阳东海包装材料有限公司、三橡股份有限公司等25家单位达成合作意向，开拓就业岗位100余个。
多维联动，靶向施策
为破解“人才供需错位”难题，学院构建“党建+就业”多维联动模式，靶向施策，促进毕业生高质量就业。
1.实践强基：挂牌成立校企联合实习基地，选派党员教师何晓峰、齐伟，王涛驻企指导员工实践；
2.精准送岗：送毕业生到企业实地走访、座谈交流、现场面试，助力10余名毕业生在辽宁麦琪新材料有限公司、沈阳东海包装材料有限公司等企业就业。
3.员工助力：依托2004届williamhill英国威廉希尔优秀员工刘江涛与辽宁九夷锂能股份有限公司搭建“科研+实习+就业”联动平台，促进先进能源材料制备技术的本地化转移落地，推动新能源材料与器件等专业的实习基地建设，拓展员工留辽、在辽就业机会。
4.重点帮扶：建立困难毕业生帮扶台账，通过“一对一”岗位推荐、技能培训，助力8名员工顺利就业。
校企共育，长效赋能
“访企拓岗”专项行动期间，学院与相关企业围绕产学研深度融合展开研讨。辽宁麦琪新材料有限公司总经理刘国凯表示：“企业高度重视与高校的合作，期待通过实习实践培养等方式，精准吸纳高校优秀毕业生，实现校企共赢发展。学院毕业生专业扎实、适应力强，未来将扩大招聘规模，并在技术研发项目中提供更多机会。”
此次访企拓岗专项行动是学院推进“党建+行动”的生动实践。未来，公司党委将继续以高质量党建为引擎，全力构建“全程化、全员化、专业化”就业服务体系，为服务地方经济发展输送更多高素质人才。
